根據省委統一部署，2019年3月7日至4月27日，省委第四巡視組對陜西金融控股集團黨委開展了巡視。2019年7月15日，省委第四巡視組反饋了巡視意見。按照巡視工作有關要求，現將巡視整改情況予以公布。
一、提高政治站位，強化責任擔當，把(ba)巡視整改(gai)作為重大政治任務抓緊(jin)抓實(shi)抓好
對(dui)省委第四巡視組反饋意見中指出的(de)(de)(de)問題，金控集團公(gong)司黨委誠懇接受，在認識(shi)上高(gao)度重視，在整改上較真碰硬，在行動上堅決有力，從嚴(yan)明政(zheng)治紀律和政(zheng)治規(gui)矩的(de)(de)(de)高(gao)度，以強烈的(de)(de)(de)政(zheng)治責任感(gan)(gan)使命感(gan)(gan)緊迫感(gan)(gan)，以踏石留印、抓鐵有痕的(de)(de)(de)務實作風，不折不扣地(di)抓好巡視整改工(gong)作。
（一）統一思想認識
巡(xun)(xun)視(shi)組反饋(kui)意見(jian)后(hou)，集團公(gong)(gong)司黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)按照《中國共(gong)產黨(dang)(dang)(dang)(dang)巡(xun)(xun)視(shi)工作(zuo)條例》和省(sheng)委(wei)關于做好巡(xun)(xun)視(shi)整改(gai)工作(zuo)的(de)要求(qiu)，深刻認識(shi)到巡(xun)(xun)視(shi)工作(zuo)是(shi)落實全(quan)(quan)面(mian)(mian)從嚴治(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)重(zhong)要手段，是(shi)對集團公(gong)(gong)司黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)的(de)一次全(quan)(quan)面(mian)(mian)體(ti)檢，是(shi)對全(quan)(quan)體(ti)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)干(gan)部(bu)的(de)一次黨(dang)(dang)(dang)(dang)性(xing)鍛(duan)煉和政(zheng)治(zhi)(zhi)教育。為此，集團公(gong)(gong)司黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)堅持從自身(shen)抓起，要求(qiu)每一位班子成員(yuan)主動認領問題，以上率下，積極(ji)整改(gai)；要求(qiu)集團公(gong)(gong)司各級黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織和廣大黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)干(gan)部(bu)特(te)別(bie)是(shi)領導干(gan)部(bu)，不斷增強從嚴管黨(dang)(dang)(dang)(dang)治(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)政(zheng)治(zhi)(zhi)意識(shi)和責任(ren)擔當，確保在規定時限內(nei)，將所有(you)問題全(quan)(quan)面(mian)(mian)徹底(di)整改(gai)到位。
（二）加(jia)強組(zu)織領(ling)導
集(ji)團(tuan)公司(si)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)以(yi)高度的政治責(ze)(ze)任(ren)(ren)感、政治敏銳性和嚴(yan)肅(su)認真(zhen)的態度，切實承擔起(qi)巡(xun)視整(zheng)(zheng)改(gai)的主體責(ze)(ze)任(ren)(ren)，成(cheng)立了整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)領導小組(zu)，集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)書記(ji)、董事(shi)長劉(liu)紅旗為巡(xun)視整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)第一責(ze)(ze)任(ren)(ren)人(ren)，全面負(fu)(fu)責(ze)(ze)集(ji)團(tuan)系(xi)統整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)。黨(dang)(dang)委(wei)(wei)副(fu)書記(ji)、總經(jing)理(li)(li)丁德明，黨(dang)(dang)委(wei)(wei)副(fu)書記(ji)盧山，黨(dang)(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員、副(fu)總經(jing)理(li)(li)李云飛(fei)、黨(dang)(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員劉(liu)克鋒、總會計師穆世文、總經(jing)理(li)(li)助(zhu)理(li)(li)王彬等各成(cheng)員具體領導相關整(zheng)(zheng)改(gai)任(ren)(ren)務，并(bing)負(fu)(fu)直接(jie)領導責(ze)(ze)任(ren)(ren)。
巡(xun)視(shi)整改工(gong)作領導(dao)小組(zu)下(xia)設辦公室(shi)，牽頭負責巡(xun)視(shi)整改工(gong)作的組(zu)織(zhi)與實(shi)施。
（三(san)）明確責任分(fen)工
對巡(xun)視(shi)組反(fan)饋(kui)的四個(ge)方面(mian)12個(ge)問(wen)(wen)題(ti)4條(tiao)意(yi)見(jian)(jian)建議(yi)，集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)委(wei)全面(mian)梳(shu)理(li)、分類研(yan)究，制定(ding)了《陜(shan)西(xi)金融(rong)控股集(ji)(ji)團(tuan)有(you)(you)限公(gong)司(si)黨(dang)委(wei)關于落(luo)(luo)實省委(wei)第四巡(xun)視(shi)組反(fan)饋(kui)意(yi)見(jian)(jian)的整(zheng)(zheng)改(gai)方案》,細化(hua)提出了21項整(zheng)(zheng)改(gai)措(cuo)(cuo)施(shi)。通(tong)過強(qiang)化(hua)過程管(guan)理(li)，逐(zhu)(zhu)項逐(zhu)(zhu)條(tiao)明確(que)整(zheng)(zheng)改(gai)目標、具體(ti)措(cuo)(cuo)施(shi)、責任領(ling)導、責任人、責任部門(men)和配合(he)單位以及(ji)整(zheng)(zheng)改(gai)時限，各責任部門(men)定(ding)期向集(ji)(ji)團(tuan)巡(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作領(ling)導小(xiao)組辦公(gong)室提交(jiao)巡(xun)視(shi)反(fan)饋(kui)意(yi)見(jian)(jian)分項任務整(zheng)(zheng)改(gai)情況(kuang)，確(que)保整(zheng)(zheng)改(gai)事(shi)事(shi)有(you)(you)著落(luo)(luo)、件件有(you)(you)回音(yin)，持(chi)續(xu)有(you)(you)反(fan)饋(kui)；通(tong)過嚴格監(jian)督(du)(du)(du)問(wen)(wen)責，集(ji)(ji)團(tuan)巡(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作領(ling)導小(xiao)組定(ding)期召開(kai)整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作通(tong)報會，檢查梳(shu)理(li)整(zheng)(zheng)改(gai)進展情況(kuang)，加強(qiang)跟蹤(zong)監(jian)督(du)(du)(du)，及(ji)時發(fa)(fa)現(xian)存(cun)在(zai)問(wen)(wen)題(ti)和薄(bo)弱環節(jie)，精準發(fa)(fa)力，持(chi)續(xu)跟蹤(zong)督(du)(du)(du)辦，推動巡(xun)視(shi)發(fa)(fa)現(xian)問(wen)(wen)題(ti)真(zhen)改(gai)實改(gai)；集(ji)(ji)團(tuan)紀委(wei)把督(du)(du)(du)促巡(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)納入日常監(jian)督(du)(du)(du)，形成(cheng)了壓(ya)力層層傳導、責任層層落(luo)(luo)實的整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作局面(mian)。
二(er)、巡視反(fan)饋(kui)意見整(zheng)改落(luo)實情況
（一(yi)）關于政(zheng)治站(zhan)位不高，貫(guan)徹落實中省決(jue)策部(bu)署發力(li)不夠方(fang)面(mian)
1.學習貫徹習近(jin)平新(xin)時代中(zhong)國特色社會主義思想和黨的十(shi)九大精神(shen)不(bu)深不(bu)細(xi)的問題。
一是加(jia)強(qiang)理論武裝，強(qiang)化思想教育(yu)，把學習貫徹習近平新時代(dai)中國(guo)特(te)色社會(hui)主義思想和十九大精神(shen)作為首(shou)要政(zheng)治任務，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是建立了常態化黨委中心組學(xue)(xue)(xue)習(xi)制(zhi)度，統籌兼(jian)顧(gu)，突出重點(dian)，科學(xue)(xue)(xue)謀劃學(xue)(xue)(xue)習(xi)內(nei)容(rong)，理(li)論學(xue)(xue)(xue)習(xi)注重進(jin)行研討交流(liu)。三是豐富(fu)了學(xue)習(xi)形(xing)式，邀請了省(sheng)委黨校教授專題授課，建立了“讓我們燃燒吧”微信群，堅持推送習近平新時代中國特色社會主義思想學習內容及“不忘初心、牢記使命”主題教育內容，形成了理論學習的濃厚氛圍。四是定期對黨員學(xue)習筆記和支部工(gong)作筆記進行查閱，定期開展思(si)想政(zheng)治工(gong)作匯報與(yu)督導。
2.落實意識形態工作責任制不到(dao)位(wei)的(de)問題。
一是8月(yue)20日(ri)召開中(zhong)心(xin)組會議，組織學習了(le)習近平總書記對意(yi)(yi)識(shi)形態工作的重要(yao)(yao)論(lun)述，對集團意(yi)(yi)識(shi)形態工作進(jin)行(xing)了(le)總結(jie)，分析(xi)和研判，提出了(le)定期(qi)研判意(yi)(yi)識(shi)形態工作以及(ji)關于政治(zhi)方(fang)向、理(li)論(lun)學習、宣傳(chuan)工作、企業文化和輿情管控方(fang)面的工作要(yao)(yao)求。二是制定了《意(yi)識形態工作(zuo)責任(ren)制實(shi)(shi)(shi)施(shi)細則》，進(jin)一步夯實(shi)(shi)(shi)意(yi)識形態工作(zuo)責任(ren)制，并嘗試(shi)在下屬企業建立意(yi)識形態工作(zuo)示范點(dian)，夯實(shi)(shi)(shi)集團、子公(gong)司兩級黨組織(zhi)意(yi)識形態責任(ren)制。三是10月14日(ri)組織了意識(shi)形(xing)態(tai)(tai)(tai)工(gong)作培訓，邀請專家(jia)進行(xing)了意識(shi)形(xing)態(tai)(tai)(tai)的專題(ti)講座，引導集團系統(tong)企業意識(shi)形(xing)態(tai)(tai)(tai)工(gong)作有效開展。
（二）關于落實(shi)全(quan)面從(cong)嚴治(zhi)黨責任不(bu)到位方面
1.主體責任(ren)弱化，監督責任(ren)缺失的問題。
（1）主(zhu)體責任弱化的(de)問(wen)題
一是制定了集團黨委(wei)及班子成員(yuan)黨風(feng)廉政(zheng)建設(she)主(zhu)體(ti)責(ze)(ze)任(ren)(ren)清(qing)單，按照責(ze)(ze)任(ren)(ren)清(qing)單認真(zhen)落(luo)(luo)實(shi)具體(ti)責(ze)(ze)任(ren)(ren)，推動全面從嚴治黨主(zhu)體(ti)責(ze)(ze)任(ren)(ren)落(luo)(luo)到實(shi)處。二是積極運用“三項機制”，強化干事創業激情，對集團公司重大部署及重點工作推動不力的干部進行了調整，進一步激發了干部隊伍內生動力，營造了干事創業、擔當作為的良好氛圍。
（2）監督責(ze)任缺失的問題
一是完善了監察(cha)對象(xiang)庫建設，9月初將財務、人事重點崗位，子公司班子成員、中層干部等重點人納入集團系統監察對象庫；組織系統內紀檢監察干部進行了3次集中學習培訓，增強了依紀依法執紀監督的能力；及時處理了巡察子公司等發現的問題和案件線索，準確運用“四種形態”，嚴格執紀問責。二是對于(yu)聯(lian)合(he)商(shang)品涉嫌國有資產流失情(qing)況，已基(ji)本核實并(bing)初(chu)步界定了(le)主要(yao)責任，股權退出已完(wan)成了(le)審計(ji)評(ping)估(gu)工作(zuo)。三是建立健全授權管理辦法、重(zhong)大事項報(bao)告制(zhi)度、“三重一大”事項決策程序指導意見、股權投資管理辦法及業務操作指引、預防腐敗管理辦法等相關內控制度。
2.專項整治活(huo)動開(kai)展(zhan)不扎(zha)實的問題(ti)。
一是按照統籌兼(jian)顧，推動作風(feng)建設常態化(hua)(hua)、長效化(hua)(hua)，將“講政治、敢擔當、改作風”專題教育與“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，鞏固和提升專項整治和專題教育的成效。二(er)是突出抓(zhua)學習，領導干部政治(zhi)思(si)維(wei)和政治(zhi)能力，增強思(si)想和行動自(zi)覺，切實提高以更加強烈的政治(zhi)意識和自(zi)覺擔(dan)當投身集團公司的改革發展中(zhong)。三(san)是印發(fa)文(wen)件要求力戒(jie)形式主義、官僚主義等問題，深化(hua)“講政治、敢擔當、改作風”專題教育,把“嚴”“實”“準”要求貫穿始終，扎實整改提升。
3.執行(xing)中央八項規(gui)定精(jing)神不嚴(yan)格(ge)方面的問題。
（1）執行中(zhong)央八(ba)項(xiang)規定精神不嚴格的問題
一是對(dui)黨員干部進(jin)行了警(jing)示(shi)教(jiao)育和廉政教(jiao)育，組織觀看了《蛻(tui)變的靈(ling)魂》警(jing)示(shi)教(jiao)育片，9月17日集團主要領導帶隊一行67人赴碑林區廉政教育基地進行廉政學習教育；二是及時傳(chuan)達中、省紀委通報，組織(zhi)開展中秋、國慶反“四風”活動，嚴格執行中央八項規定精神，持續傳遞壓力，營造良好氛圍。
（2）2016年超標準(zhun)發放74人降溫費8.84萬元的問題(ti)
按照集(ji)團公司《貫徹落實(shi)中央八項(xiang)規(gui)定實(shi)施細則的(de)具體辦法(fa)》，嚴(yan)查發(fa)(fa)放補(bu)貼、公款(kuan)支出、三公消費、公務用車(che)等方面存(cun)在(zai)的(de)問(wen)題(ti)，嚴(yan)格規(gui)范(fan)工資、獎金、津(jin)貼、補(bu)貼和其他福利(li)性貨幣收入(ru)及物(wu)質(zhi)獎勵項(xiang)目(mu)的(de)發(fa)(fa)放，堅決杜絕相關問(wen)題(ti)再(zai)次出現。
（3）個別(bie)下屬公(gong)司用(yong)(yong)公(gong)款購買手(shou)機(ji)供個人使用(yong)(yong)的(de)問題
一(yi)是按照整(zheng)改行動計劃，已查(cha)明違規事(shi)實，提出(chu)并(bing)落實了(le)處(chu)理意見，集團黨(dang)委(wei)責令當事(shi)人作出(chu)了(le)深(shen)刻書面檢(jian)查(cha)，退(tui)賠了(le)購買(mai)手機費用。二(er)是在集團系統開展(zhan)了(le)(le)領導班子履職待遇(yu)及業務(wu)支出(chu)自(zi)查工作，并對高投(tou)(tou)公(gong)(gong)(gong)(gong)司、物業公(gong)(gong)(gong)(gong)司、技(ji)投(tou)(tou)公(gong)(gong)(gong)(gong)司、產投(tou)(tou)公(gong)(gong)(gong)(gong)司、西部(bu)產權公(gong)(gong)(gong)(gong)司、中小擔保公(gong)(gong)(gong)(gong)司工作落實(shi)情況(kuang)進行了(le)(le)抽(chou)查。三(san)是9月中旬由集團紀檢監察室、辦(ban)公(gong)室、財務(wu)組成問題整改(gai)評估小組，從自查工作開展(zhan)情(qing)況(kuang)(kuang)、制度建立情(qing)況(kuang)(kuang)、開展(zhan)廉潔意識(shi)教育情(qing)況(kuang)(kuang)和整改(gai)工作整體(ti)落實情(qing)況(kuang)(kuang)進行了效果評估。
（4）環(huan)境權交易(yi)所主要負責人公款購買(mai)煙酒茶6.03萬元的問題(ti)
一(yi)是已進行(xing)了(le)立案調查，將調查結(jie)果(guo)在(zai)集團系統內進行(xing)了(le)通報，責令(ling)環境權公司進行(xing)整改，并加強(qiang)監督管理。二(er)是要求集團所屬(shu)企(qi)業、各部門汲取教訓，舉(ju)一反三，深(shen)入查找本(ben)企(qi)業、本(ben)部門執(zhi)行內控管理、財務報(bao)銷(xiao)等方面存在(zai)的問題(ti)。
（5）有的公(gong)司領導既(ji)拿車(che)補又用公(gong)車(che)的問題
一是了解并落(luo)實了“既拿車補又用公車”的問題線索，9月5日對子公司公車使用管理情況進行了現場檢查，各子公司能夠嚴格執行公車派出使用審批流程，節假日一律將公車在指定地點封存停駛，車補發放標準符合規定、發放人員范圍清晰。二是進一步要(yao)求所屬企業嚴格(ge)公務(wu)用車適用范圍，嚴格(ge)落實主(zhu)要(yao)負責人的“第一責任人”責任，進一步健全完善公車管理動態長效機制，杜絕既拿車補又用公車的問題。
（三）關于組(zu)織建設抓(zhua)而不實，選(xuan)人(ren)用人(ren)制度程序(xu)不規范(fan)方面
1.集團黨委(wei)抓(zhua)組織建設(she)力度不夠的問題(ti)。
一是針(zhen)對巡視組(zu)反饋的基層組(zu)織換屆改選(xuan)工作不及時意見，核查落實了基層組(zu)織換屆改選(xuan)工作，陜西省(sheng)信用(yong)再擔(dan)保(bao)有限責任公(gong)司2018年6月劃轉省財政廳歸口管理，2018年11月開始辦理黨組織關系轉移相關手續，已于2019年3月轉移至省財政廳；陜西高新技術產業投資有限公司已于2019年3月完成黨委換屆，陜西中小企業融資擔保有限公司已于2018年12月完成黨委換屆；集團總部5個黨支部已于2018年8月底完成換屆改選工作并報請集團黨委批復，2019年1月集團第四黨支部因支部書記調整至其他黨支部進行了改選。二是對9個黨員人數不足7人的單位進行了黨組織設置調整，其中撤銷聯合商品交易中心支部委員會，原黨員組織關系隸屬金開貸黨總支第二黨支部管理。三是下力氣抓好黨(dang)務干部教育培訓和(he)管理，于9月24日-27日在照金干部管理學院組織了黨支部書記及黨務工作者培訓，8月集團系統各級黨組織開展了應知應會常識考試。
2.基層落實組(zu)織生(sheng)活(huo)制度(du)不嚴格(ge)。
一是加快推進集團機關(guan)和所屬企業黨組織組織生活常態化(hua)，嚴格落實(shi)“三會一課”制度，按照省國資委黨委統一印制的《黨支部組織生活記錄本》規范組織生活記錄。二(er)是按照計劃將落實支(zhi)部書記每年講專題黨課、抓(zhua)基(ji)層(ceng)黨建(jian)述職評(ping)議考核工作，堅持將“三會一課”落實情況納入年度目標考核，確保黨建工作與業務工作同步協調發展。三是對黨(dang)員(yuan)(yuan)管理、黨(dang)員(yuan)(yuan)發展等不規范的問題進行有效整(zheng)治(zhi)，加強(qiang)協作(zuo)配(pei)合，定期與黨(dang)員(yuan)(yuan)流(liu)出地(di)(di)單位與流(liu)入地(di)(di)單位黨(dang)組織進行協調溝通，做好流(liu)動黨(dang)員(yuan)(yuan)的管理工(gong)作(zuo)。
3.干部(bu)選拔任用制(zhi)度(du)落實(shi)不(bu)到位。
一(yi)是領導干部選拔任用嚴格采取組織選拔、公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘、競爭(zheng)上(shang)崗等方(fang)式(shi)，按(an)照人員配備(bei)方(fang)案(an)，溝通(tong)醞釀、民主推薦、考察(cha)對(dui)象、廉政鑒定、公(gong)開(kai)(kai)公(gong)示等有(you)關規定程序任職。二是按照計(ji)劃修訂完善《集團公司干(gan)部(bu)(bu)管理辦(ban)法》，進一步規范干(gan)部(bu)(bu)選拔任用程序，規范執(zhi)行干(gan)部(bu)(bu)任職公示等制度。
(四）關于上一輪巡視整改不嚴不實不到(dao)位方(fang)面
1.上一輪巡視整(zheng)改指出的(de)“集團黨委(wei)(wei)對管(guan)黨治(zhi)黨和履行主體責任的(de)重(zhong)視程度還不夠”問題(ti)(ti)，整(zheng)改報告中提出已修訂(ding)《黨委(wei)(wei)會議事規(gui)則》，檢查發(fa)現2018年5月底才經黨委(wei)(wei)會議通過下發(fa)的(de)問題(ti)(ti)。
一是認(ren)真落(luo)實(shi)黨建(jian)(jian)工作聯(lian)系(xi)人制度，班子成員作為聯(lian)系(xi)人對所(suo)聯(lian)系(xi)部門(men)、企業黨建(jian)(jian)工作負責進行指導和(he)督導，對落(luo)實(shi)不到位、責任(ren)虛化空轉的可以建(jian)(jian)議集團黨委(wei)實(shi)施追(zhui)責，倒(dao)逼責任(ren)落(luo)實(shi)。二是根據巡視組對(dui)集(ji)團(tuan)《黨(dang)(dang)委會議事(shi)(shi)規則(ze)》提出的(de)建(jian)議，立(li)行立(li)改，對(dui)制定議事(shi)(shi)規則(ze)的(de)目的(de)、集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)委的(de)主要責任、議事(shi)(shi)原則(ze)、研究(jiu)討論或(huo)決議的(de)事(shi)(shi)項、與董事(shi)(shi)會或(huo)總經理(li)辦公會銜(xian)接等15點內容進行了修訂，已于2019年6月正式印發。
2.上一輪巡視整改指出的“紀檢監察機構不(bu)健全，子(zi)公(gong)司中僅有(you)國有(you)資(zi)產經營(ying)有(you)限公(gong)司設立(li)紀委(wei)”問(wen)題(ti)，整改報告匯報3個(ge)企業(ye)已(yi)籌備(bei)成(cheng)(cheng)立(li)紀委(wei)，至今還沒有(you)成(cheng)(cheng)立(li)的問(wen)題(ti)。
一(yi)是集團(tuan)黨委加快完善了(le)集團(tuan)紀檢(jian)監察組織架構，落(luo)實機構設置和人員配備，集團(tuan)公司紀檢(jian)監察室已經單設，子公司中設立黨委的企業，產投公司2019年7月設立了紀委，中小擔保公司2018年11月設立紀委，高投公司2019年3月設立了紀委，并將設紀檢監察室，配備專職紀檢監察室主任；二是子公司中(zhong)設(she)(she)立黨總支、黨支部的，設(she)(she)紀檢委員(yuan)。三是建(jian)立了子(zi)公(gong)司紀(ji)檢監(jian)察(cha)(cha)機構設(she)(she)置和人員配備(bei)督促指導(dao)機制(zhi)，及時跟進子(zi)公(gong)司紀(ji)檢監(jian)察(cha)(cha)機構設(she)(she)置和人員配備(bei)情況。
3.上一輪巡視整改對指出(chu)的(de)(de)(de)“集團本部2013年(nian)以(yi)來現金管理規定(ding)大額使用(yong)現金支(zhi)付(fu)采購和會(hui)議費”問(wen)題，檢查發現,2016年(nian)-2017年(nian)集團本部大額現金支(zhi)付(fu)辦公費和印(yin)刷費的(de)(de)(de)問(wen)題仍(reng)有發生的(de)(de)(de)問(wen)題。
一是巡視組反饋意見后立即停(ting)止(zhi)使用(yong)大額現金(jin)支付，廢止(zhi)了原《集團公司現金(jin)管理暫行辦法》，嚴格控制現金(jin)使用(yong)范圍，堅決(jue)杜絕此(ci)類事件(jian)發(fa)生。二是嚴格按(an)照《中華(hua)人民共和國現金(jin)管理暫行(xing)條(tiao)例(li)》中有(you)關現金(jin)使(shi)用范圍的規定，對(dui)現金(jin)支付進行(xing)了(le)規范，對(dui)除差(cha)旅費(fei)(fei)(fei)、招待費(fei)(fei)(fei)等(deng)必(bi)須使(shi)用現金(jin)結(jie)算的費(fei)(fei)(fei)用外(wai)，支出單(dan)筆超過1000元的業務停止使用現金支付。
三、下一步整改措(cuo)施
巡(xun)視(shi)(shi)整改(gai)是(shi)金(jin)控集團系統(tong)認真總結、深刻查擺(bai)、改(gai)進工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)重(zhong)要契機。當前，省(sheng)委巡(xun)視(shi)(shi)組反饋的(de)(de)(de)具體(ti)事項和問題大(da)多數(shu)已整改(gai)到位(wei)，整改(gai)工作(zuo)(zuo)(zuo)取得(de)了明(ming)(ming)顯(xian)(xian)的(de)(de)(de)階(jie)段性成(cheng)績，領導干(gan)部(bu)隊伍(wu)精(jing)神(shen)面貌明(ming)(ming)顯(xian)(xian)變(bian)化，規范(fan)管理、改(gai)進作(zuo)(zuo)(zuo)風(feng)、推動工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)成(cheng)效十分明(ming)(ming)顯(xian)(xian)。下一(yi)(yi)步，我們將(jiang)繼續以習近平(ping)新時代(dai)中國(guo)特色社會主義思想(xiang)和黨的(de)(de)(de)十九大(da)精(jing)神(shen)為(wei)指導，進一(yi)(yi)步提高政(zheng)治站位(wei)，切實增強“四個(ge)意(yi)識”，堅定“四個(ge)自信”，做到“兩個(ge)維護”。在省(sheng)委巡(xun)視(shi)(shi)領導工作(zuo)(zuo)(zuo)小組和巡(xun)視(shi)(shi)辦的(de)(de)(de)指導下，進一(yi)(yi)步加強領導班子(zi)和干(gan)部(bu)隊伍(wu)建(jian)設，不斷(duan)推動集團系統(tong)作(zuo)(zuo)(zuo)風(feng)建(jian)設和反腐倡廉工作(zuo)(zuo)(zuo)取得(de)新成(cheng)效。
（一）力度不(bu)減抓好(hao)整改后續工(gong)作(zuo)
對已經完成的(de)(de)整改(gai)任務(wu)(wu)，適時組織開展(zhan)“回頭看”，堅決防(fang)止問題反彈；對正在推進的(de)(de)整改(gai)任務(wu)(wu)，按照既定目標和(he)措施(shi)，不(bu)松(song)勁(jing)、不(bu)減壓，直至見到成效；對需要長期整改(gai)的(de)(de)任務(wu)(wu)，緊盯(ding)不(bu)放，打好持久(jiu)戰。
（二）深入落實全面從嚴治黨要求
牢固樹立“四個意識”，將紀律、規(gui)矩挺在前面，堅持抓(zhua)班子帶(dai)隊(dui)伍嚴字當頭，堅定(ding)貫徹(che)落實(shi)(shi)中省決(jue)策部署(shu)，堅決(jue)落實(shi)(shi)中央八項(xiang)規(gui)定(ding)精神，進一(yi)步加大執紀監督、公(gong)開曝光和(he)懲(cheng)戒問責力度，持之(zhi)(zhi)以恒糾正“四風”。繼續保持懲(cheng)治腐敗高壓態勢，做到有案必查、有腐必反、有貪必肅。完善和(he)落實(shi)(shi)從嚴管理(li)干部各項(xiang)制(zhi)度，切實(shi)(shi)從源頭上預防和(he)治理(li)選人(ren)用(yong)人(ren)不正之(zhi)(zhi)風。
（三）建(jian)立健全整改落實長效機制
在(zai)深入整改的(de)同時(shi)，更(geng)加(jia)注重預防，以問題(ti)為(wei)導向，倒查制(zhi)度(du)漏洞(dong)，圍(wei)繞黨風廉(lian)政建(jian)(jian)設、干部選拔任(ren)用等重點領域、重要(yao)環節，加(jia)大制(zhi)度(du)建(jian)(jian)設力度(du)，形成用制(zhi)度(du)管(guan)權管(guan)事管(guan)人的(de)長效機(ji)制(zhi)，構建(jian)(jian)反腐倡廉(lian)工(gong)作機(ji)制(zhi)。
（四(si)）切實用好巡視整(zheng)改成果(guo)
堅持把巡視整改作為(wei)改進(jin)(jin)和推動(dong)工作的(de)動(dong)力和推手，以落實整改、推進(jin)(jin)黨風廉政建設(she)和反腐(fu)敗斗爭(zheng)為(wei)重要內容，全力守底線(xian)、走新(xin)路(lu)、謀發(fa)(fa)展，促進(jin)(jin)企業(ye)持續快(kuai)速健康發(fa)(fa)展，努(nu)力開(kai)創陜西金融(rong)控股集(ji)團跨(kua)越發(fa)(fa)展、風清氣正(zheng)的(de)新(xin)局(ju)面。
歡迎廣(guang)大干(gan)部群眾對巡視(shi)整改落實情(qing)況進行監督。如有意見(jian)建議，請及(ji)時向我們反映。聯(lian)系方式：029-68296813；郵政信箱：西安市錦業路125號半導體產業園203大樓20層，郵編：710077；電子郵箱：[email protected]。
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2020年3月10日(ri)
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