為(wei)加強(qiang)對青(qing)年員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)關愛，激發(fa)青(qing)年員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)創造(zao)力和凝聚(ju)力，2019年4月15日下午，集(ji)團公(gong)司召開(kai)了青(qing)年員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)座談會(hui)，黨(dang)委書記(ji)、董(dong)事長劉紅旗出席(xi)會(hui)議(yi)并講話，黨(dang)委委員(yuan)(yuan)劉克峰主(zhu)持會(hui)議(yi)。
會上，青(qing)年員(yuan)工踴(yong)躍(yue)發言，交流了在基(ji)層工作的崗位(wei)技(ji)能、素質提升以(yi)及責任(ren)擔當等方面的感(gan)悟(wu)和收獲，并(bing)圍繞集團公司未來發展提出(chu)了意見(jian)與(yu)建議。
集(ji)(ji)團黨(dang)委書記、董事長劉(liu)紅(hong)旗與青(qing)年員工(gong)(gong)親切交流座(zuo)談，他(ta)(ta)表示，青(qing)年員工(gong)(gong)是(shi)金控集(ji)(ji)團的(de)希(xi)望，是(shi)最富有(you)朝(chao)氣、創(chuang)造(zao)力(li)和活力(li)的(de)群體。集(ji)(ji)團黨(dang)委一(yi)直非(fei)常(chang)重(zhong)視青(qing)年員工(gong)(gong)的(de)思想動態和愿望訴求(qiu)，關注(zhu)青(qing)年員工(gong)(gong)成長。聽取了(le)大(da)家的(de)感(gan)悟后，他(ta)(ta)為大(da)家努力(li)轉變角色、胸懷(huai)理(li)想抱負、腳踏實地、艱苦(ku)奮斗的(de)精(jing)神狀態而感(gan)到欣慰，同(tong)時也勉勵青(qing)年員工(gong)(gong)在崗位調整過程中直面困難和壓力(li)。他(ta)(ta)提出“兩個不能低估”：一(yi)是(shi)不能低估青(qing)年員工(gong)(gong)在集(ji)(ji)團未來(lai)(lai)發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)潛力(li)。集(ji)(ji)團青(qing)年員工(gong)(gong)學歷、年齡等方面結(jie)構非(fei)常(chang)好，要盡全力(li)把這(zhe)支隊伍打(da)造(zao)好。二是(shi)不能低估金控集(ji)(ji)團的(de)未來(lai)(lai)。集(ji)(ji)團正在進行結(jie)構調整，通過持續(xu)健(jian)康發(fa)展(zhan)(zhan)，一(yi)定會迎來(lai)(lai)另一(yi)番新天(tian)地。
會議中(zhong)，劉紅旗(qi)董事長(chang)與(yu)青年(nian)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)分享了“兩個心得”：一(yi)(yi)是態(tai)(tai)(tai)度(du)(du)(du)決定(ding)高度(du)(du)(du)。金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)控集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)作(zuo)(zuo)為地(di)(di)方國(guo)(guo)有(you)(you)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)融(rong)機(ji)構，在(zai)打造現(xian)代化金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)融(rong)企(qi)業(ye)(ye)過程中(zhong)，一(yi)(yi)定(ding)要(yao)有(you)(you)“政治態(tai)(tai)(tai)度(du)(du)(du)、社(she)(she)會態(tai)(tai)(tai)度(du)(du)(du)、專業(ye)(ye)態(tai)(tai)(tai)度(du)(du)(du)和(he)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)態(tai)(tai)(tai)度(du)(du)(du)”。政治態(tai)(tai)(tai)度(du)(du)(du)看金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)控集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)是否對黨(dang)忠誠，能否認真(zhen)貫徹(che)中(zhong)省的重大決策(ce)部(bu)署；社(she)(she)會態(tai)(tai)(tai)度(du)(du)(du)體現(xian)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)控集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)作(zuo)(zuo)為一(yi)(yi)個地(di)(di)方國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)對社(she)(she)會承擔(dan)的責任和(he)義務；專業(ye)(ye)態(tai)(tai)(tai)度(du)(du)(du)展(zhan)示了金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)控集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)面向市場的信心和(he)能力；員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)態(tai)(tai)(tai)度(du)(du)(du)則體現(xian)了個人對黨(dang)、對社(she)(she)會、對企(qi)業(ye)(ye)以(yi)及對人生的態(tai)(tai)(tai)度(du)(du)(du)。二是格(ge)(ge)局(ju)決定(ding)結局(ju)。金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)控集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)發展(zhan)需要(yao)格(ge)(ge)局(ju)，戰略定(ding)位(wei)需要(yao)格(ge)(ge)局(ju)，團(tuan)(tuan)(tuan)隊建(jian)設需要(yao)格(ge)(ge)局(ju)，集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)每個員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)個體也(ye)需要(yao)格(ge)(ge)局(ju)，人才(cai)成(cheng)長(chang)機(ji)制(zhi)是在(zai)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)大格(ge)(ge)局(ju)下系(xi)統部(bu)署的。他強調，金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)控集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)不(bu)改革就沒有(you)(you)出路，要(yao)在(zai)新的格(ge)(ge)局(ju)下，消除傳統做派，因地(di)(di)制(zhi)宜地(di)(di)推進(jin)不(bu)同公司的轉型發展(zhan)。最后，他表示，集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)將持續關注(zhu)青年(nian)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)動態(tai)(tai)(tai)，將通過系(xi)統培訓(xun)、參觀學(xue)習(xi)、實(shi)戰演練(lian)等多種途徑，建(jian)立青年(nian)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)成(cheng)長(chang)和(he)培養機(ji)制(zhi)。
此次座談會，鼓舞(wu)了(le)(le)青年員工干事(shi)(shi)創業(ye)的士氣，提(ti)升了(le)(le)思(si)想認識，明確了(le)(le)責任擔當(dang)和使命，增(zeng)強了(le)(le)改革(ge)認同(tong)(tong)感，同(tong)(tong)時激勵(li)大家以更加高昂的熱情和斗志投入(ru)到(dao)金控集團事(shi)(shi)業(ye)發展(zhan)當(dang)中(zhong)，為集團提(ti)質增(zeng)效貢(gong)獻力量！
集團(tuan)辦公(gong)室、黨委(wei)宣傳部、黨委(wei)組織部負責(ze)人，共(gong)青團(tuan)團(tuan)委(wei)書記(ji)、副書記(ji)及青年員工代表參(can)加會議。
