為貫徹(che)落實(shi)黨的十八大(da)提出(chu)的“加快人(ren)才發展機制體制改革和政策創新”精神，深(shen)入推進“人(ren)才強企”戰略(lve)，促進省(sheng)(sheng)屬企業人(ren)才工作(zuo)理論研究和實(shi)踐創新，2013年6月10日(ri)～10月25日(ri)，陜(shan)西省(sheng)(sheng)國資委開展了省(sheng)(sheng)屬企業人(ren)才工作(zuo)優秀(xiu)調(diao)研成果評(ping)比(bi)活動。
我(wo)公司(si)高度重視此次(ci)活動，抽(chou)調(diao)(diao)人員成立了專(zhuan)項課題組進行數據資料收集與調(diao)(diao)研(yan)，公司(si)主(zhu)要負責(ze)人擔(dan)任課題組組長。公司(si)在廣泛(fan)收集數據的(de)基礎上，結合實際運行經驗，及(ji)時準確地完成了調(diao)(diao)研(yan)報告(gao)，所(suo)參選的(de)《企業(ye)創新型(xing)擔(dan)保專(zhuan)業(ye)人才(cai)隊伍(wu)建設研(yan)究》獲得本次(ci)優(you)秀(xiu)調(diao)(diao)研(yan)成果(guo)三等獎。
